Jokaiselle Kesko-konsernissa työskentelevälle, Suomessa asuvalle, 18–67-vuotiaalle henkilölle postitetaan kotiosoitteeseen erittely karttuneesta työeläketurvasta vuodesta 2008 alkaen. Työeläkeotteen lähettää vuosittain Keskon Eläkekassa, Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen tai Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma.
Sähköinen työeläkeote
Työeläkeotteen tiedot voi tarkistaa myös verkkopalvelussa Työeläke.fi. Sähköisen työeläkeotteen katselu edellyttää tunnistautumista pankkitunnuksin tai sirullisella HST-kortilla. Työeläkeotteen toimitustavan voi valita joko sähköisenä tai paperisena Työeläke.fi-verkkopalvelussa.
Työeläkeotteessa kerrotaan koko yksityisen työnantajan palveluksessa tai yrittäjänä tehty työhistoria sekä sosiaalietuudet (esimerkiksi sairaus-, äitiyspäiväraha- ja työttömyysajat), jotka kartuttavat eläkettä työeläkeotteen lähettämistä edeltäneen vuoden loppuun. Työeläkeotteeseen on yli 50-vuotiaille laskettu arvio vanhuuseläkkeen määrästä.
Vuoden 2004 loppuun saakka eläkettä karttui 23 – 65 -vuotiaana tehdystä työstä, vuodesta 2005 alkaen ikärajat ovat 18 - 68 vuotta.
Työeläkeotteelta puuttuvat julkisen alan (valtion, kunnan, evankelis-luterilaisen kirkon, Kelan toimisuhteen ja Suomen Pankin) eläketiedot sekä ulkomailla tehty ansiotyö ulkomaisen työnantajan palveluksessa.
Lakisääteistä eläkettä saavat, osa-aikaeläkkeen saajia lukuun ottamatta, eivät saa työeläkeotetta. Työeläkeotetta ei myöskään lähetetä pelkästään julkisella alalla työskenteleville henkilöille.
Työeläkeote kannattaa vuosittain tarkastaa samalla tavalla kuin veroilmoitus. Vain rekisteröidyt työansiot kartuttavat työeläkettä. Jos tiedot ovat oikein, silloin ei tarvitse tehdä mitään. Työeläkeotteen mukana tulee selvityspyyntölomake, jolla korjattavat tai puutteelliset tiedot voi ilmoittaa.
Eläkekassalla, Ilmarisella ja Varmalla on velvollisuus selvittää vuonna 2011 virheelliset tai puuttuvat työsuhdetiedot viimeisten seitsemän vuoden ajalta. Tätä vanhemmista tiedoista henkilöllä itsellään on näyttövelvollisuus palkkaa ja työsuhdeaikaa koskevissa asioissa. Näytöksi riittää esimerkiksi kirjallinen työtodistus työsuhteen kestosta ja palkkanauha palkan osalta. Työeläkelaitosten selvitysvelvollisuus lyhenee asteittain viiteen vuoteen siten, että vuonna 2013 eläkelaitoksen toimesta selvitetään vuosien 2008 – 2012 työsuhdeaikaa ja palkkaa koskevat tiedot.
Vuonna 2011 työeläkeotteet postitetaan toukokuun ja lokakuun välillä ellei työeläkeotetta ole Työeläke.fi-verkkosivuilla valittu toimitettavaksi sähköisenä.
Takaisin ylös